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一般事業主行動計画
GENERAL EMPLOYERS ACTION PLAN

 

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  一般事業主行動計画
  環境保全・社会貢献の取り組み    

 

 

多様な働き方への取り組み

 当社は、政府が推進する次世代の社会を担う子供が健やかに生まれ、育成される環境の整備を図る「次世代育成支援対策」に基づき、従業員の仕事と子育ての両立を図るための雇用環境の整備や、子育てをしていない従業員も含めた多様な労働条件の整備に取り組むにあたり、「一般事業主行動計画」を策定し、達成に向けた取り組みを進めています。

 

一般事業主行動計画

策定日

     2020年3月19日

 

常時雇用する労働者の数(届け出時)

     266人

 

行動計画の期間

    2020年4月1日~2025年3月31日

目標

    ワークライフバランスへの理解を深め、多様な働き方を選択実現できる職場風土づくりを目指す

取り組み内容

    ・多様な働き方を支援する制度の周知

    ・教育研修対象者の拡大

「次世代育成支援対策」として行う内容(厚生労働省提出様式より抜粋)

    ・育児休業に関する規定の整備、労働者の育児休業中における待遇及び

     育児休業後の労働条件に関する事項についての周知

    ・従来、主として男性労働者が従事してきた職務に新たに女性労働者を積極的に

     配置するための検証や女性労働者に対する研修等職域拡大に関する取り組み